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桥东区多点发力推动各领域基层党建工作全面进步

归档日期:07-21       文本归类:多点会议      文章编辑:爱尚语录

  近年来,桥东区基层党建紧紧围绕中心工作,始终坚持“党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化”目标导向,把基层党建工作与助力全区中心工作相结合、与全面落实党建责任制相结合、与加强党员干部队伍教育管理相结合、与改进党建工作方式方法相结合,按照“分类推动 靶向发力 点面结合 整体提升”的工作思路,不断夯实组织基础,切实严格党员管理,着力改进工作作风,全面强化政治效能,持续提升基层党组织组织力,努力将基层组织的组织优势、组织资源、组织力量,转化为推进改革发展的强大动力,为建设人民幸福活力创新的现代化新城区筑牢坚强组织保障。

  夯基础,优服务,引领城市治理水平提升。把握创城和棚改的有利契机,通过开发商援建、锅炉房改建和驻街单位共建等方式,全面提升社区阵地建设标准;选取工南、建东等10个社区试点推行专职社区工作者“履职指数”管理办法,建立“岗位有别、鼓励先进、末位倒排、优绩优酬”绩效考核办法,激励社区干部规范履职,为城市治理水平提升筑牢人力基础;广泛推广“日常照料”“居家养老”“智能养老”等特色服务,社区党组织服务功能进一步强化。聚焦群众关心的难点问题,成立国有东惠物业集团,对全区无主楼院、老旧小区进行兜底接管,推行以党组织为引领的红色物业管理模式,实行社区、物业企业“两位一体、双向交叉”工作机制,通过落实联席会议制度,共同沟通解决物业难题,为群众提供优质物业服务,居民幸福指数显著提高。

  抓班子,建机制,助力脱贫攻坚稳步推进。村“两委”换届后,充分发挥全市优秀村书记、致富带头人郭建仁的带动作用,组建村干部联盟,推行“理论传授+产业扶持”的传帮带模式,以点带面提升村干部综合素质与带富能力。足额保障村级组织运转经费,为行政村全部选派,实行经费使用和村书记“双签字”制度,保证了村级事务正常规范开展。建立完善村级“六位一体”组织体系和“一清四议两公开”工作机制,严格规范党内组织生活,全部到村宣讲十九大精神,进一步提升农村党建的科学化水平。结合机构改革工作,及时调整驻村干部,坚持实行工作队与派出单位捆绑责任制,进一步增强了脱贫攻坚力量。充分发挥城市辐射带动作用,搭建村企联盟平台,调动乡镇、企业、村干部、金融机构等多方力量共同参与脱贫攻坚,主导16家房地产企业对口帮扶18个贫困村,有效撬动社会扶贫力量,形成以企带村、协同发展的长效机制。

  提质量,搭平台,驱动企业健康快速发展。针对非公企业数量大、分布广、变化快的实际,创新性提出“单独重点建、片区联合建、行业线性建、街道兜底建、派驻帮扶建、工作指导建”的组织组建模式,着力加强党组织书记、党建工作指导员和党员队伍建设,有力提升“两个覆盖”工作质量。广泛开展“规范提升、评星晋级”活动,选树空港园区、大学生创业园等14个“星级党组织”,引领带动非公党建工作水平晋档升级。立足园区特色经济,打造以园区党建为引领的非公党建示范带,在空港园区建立集红色教育、学习培训、助企服务为一体的党群活动服务中心,开展“五送活动入企业”“职能服务进园区”等特色活动,党组织在企业发展中的政治引领和职工群众中的政治核心作用充分发挥,有力推动非公企业和社会组织健康快速发展。

  创载体,抓示范,促进机关工作效能提升。坚持将机关党建作为全区基层党建工作的示范工程来抓,在全区开展区级领导“六带头、作表率”活动,规范落实“一徽一证一手册”,不断强化机关党组织政治功能。搭建“桥东智慧党建”APP平台,推广“微信企业号+公众号+微信圈”党员教育模式,切实提升党员教育管理规范化水平。深入开展“在职党员进社区”“服务窗口亮起来”评选活动,为党员发挥作用搭建平台。坚持将中小学党建作为机关党建的关键环节,全面实施“红色教育进校园”工程,将思想教育深入融入中小学师生教育,教育引导青少年从小知党爱党跟党走,通过学生影响家庭,由家庭影响社会,在全社会逐步形成“红色基因”你我传承的良好氛围。大力开展“两优一先”评选表彰活动,树立先锋模范,激发干事热情,组织开展“庆七一·颂党恩”歌曲汇演等系列纪念活动,营造浓厚节日氛围,为党的98周岁生日和祖国70华诞献礼。

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